#日常#
250407 người tham gia
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#碎碎念# # #
现在年轻人觉得找工作难,而企业也觉得招人难,问题出在哪里?
问题出在:价格谈不拢。
好高骛远,眼高手低,又喝了太多的网络毒鸡汤,导致双方各找各,不交集。
当然,动用猎头挖来的人才不存在这种自我定位不清的问题,但依然在比价。
想起前年我让猎头挖来的伙伴,底薪开到2.5w,干了两年仍觉得扛不住压力,宁可跑到上海去0-1搭团队,也不在深圳卷。
走的那天,我说“你年轻,有想法,出去拼一下是好事,等回深圳了,想回来再打我电话”。
她的一句“感谢”,又把路走宽了。
其实她不缺钱,家里有个小公司,小小个一只,骨子里倔强不认输。
我总说“这破公司留不住人才”,老T找我做人才盘点的时候,我吐槽的话。“破”字没说出口,但语气已经说明了一切。
但,行业太卷了,很多企业都日暮西山,一方面惋惜,一方面又理解。
项目一个接一个,缩编一茬接一茬。


















