工作岗位一旦确定，非依法定条件和程序不得变更。当然，给员工升职，ta肯定同意，但其他情况就难说了。这不，又一起因用人单位调整劳动者工作岗位，所引发的劳动仲裁案。[抠鼻] #回到工作岗位# #调整作息# #矛盾#