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阿尼二號

ID:4873192
89ปี
高雄
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阿尼二號
3天前
開刀住院三天 第一天入院 邊聽Podcast 邊看影片練了一個編織杯墊(歪了 第二天手術七點第一刀 整天都在暈 只好邊看劇邊等解暈 解暈後…立刻採買術後的用品 第三天 吃個藥 出院 回到家整理整理 補眠睡了一下午
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粽子: 你沒自費打止暈止吐針嗎?我也是因為護理師說的才知道,我去年開刀就有自費加購,真的有效
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阿尼二號
9天前
一個高麗菜造成討論 一種不剝直接用水沖一沖就可以先下鍋煮了。 一種會再剝開葉片泡水下去洗…… 我同意 高麗菜很乾淨,只有外葉會有農藥殘留這件事情,但很乾淨的同時,並不代表我就得吃蚯蚓毛蟲…… 剝開洗派
粽子: 看狀況洗,有切就洗,用剝的或撕的就沒有洗
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阿尼二號
16天前
聖誕節又要cos 友:這次妳該cos個人了吧? 我:我可以cos衣夫人 友:那跟妳平時有差嗎? 我:西咧靠
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阿尼二號
17天前
又用奇怪的姿勢踏踏
蓰: 那個肉肉真⋯🤤
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阿尼二號
22天前
不知道夢到什麼 正在床上耍廢 滑手機 睡在側邊的貓 忽然一陣連續抖腳 以為又要討摸 結果是做夢 🤣🤣🤣🤣
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阿尼二號: 😆😆😆😆😆我家的貓孩都奇葩姿勢在睡覺
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阿尼二號
1月前
三個月後爆盆🤩🤩🤩
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阿尼二號
1月前
關於范姜彥豐與粿粿 所以我不知道他們倆為什麼會走到這個地步 如果遇到跟范姜一樣的伴侶的話 吵架的話 我一定會先搧死自己
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阿尼二號: 對方一開始把自己人設說太好 才會有這樣念頭 現在沒了這種念頭了😤
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阿尼二號
3月前
當一家公司的有能力者都選擇離開,問題從來不在「人走了」,而在「誰還留著」。 不是人才流失,是價值被消磨。 不是能力不夠,而是不被需要。 不是離職風氣盛,而是「留下來才是風險」。 當一家公司能讓一群本來願意做事、有想法、願意為結果負責的人,最終都選擇轉身離開,那這間公司最大的危機從來不是缺人,而是「剩下來的人」多半都擅長一件事:裝沒事、拉關係、踢皮球。 最後留下來的,不是能解決問題的,而是製造問題後能全身而退的;不是能扛責任的,而是能推掉責任的。 很多管理層總說:「現在年輕人抗壓性差」,卻不敢承認自己根本沒能力把人才留下;總說「沒有人才好用」,卻每天在打壓那些太過有主見的人。 不是人才難找,而是你們一再證明:在這裡做得越多,錯的也會越多。 這不是人才出走,這是環境淘汰了真正能幹的人。 你以為你「管理住」了團隊,實際上,是你親手把整個公司的底氣送走了。 人走茶涼
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阿尼二號
3月前
拿到新的一組畫筆 就是先試色
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阿尼二號: 謝謝誇獎,我最喜歡胡亂配色😆
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阿尼二號
3月前
嗯 嬰孩的出生禮
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改變一點點: 這花色很美
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