雖然有心往長照方面發展 但是現實考量讓我一直在考慮是否要回到我曾經從事九年多的超商 （原先任職的加盟老闆希望我可以回鍋大夜班，我因身體因素已無意願） 其實也已經找到可任職的超商（小七），在全家任職九年的經驗讓我佔盡優勢 話雖如此 在我沒有主動投遞履歷的情況下 仍然有一些居服機構邀請面試，甚至也主動表達可以去申請缺工獎勵 老實說，還是有一點掙扎是否要繼續往長照路線發展 但當下沒有拒絕面試的居服機構的好意 我在去年的最後一天，依約前往就業服務站申請 承辦人員其實非常客氣 向我說明相關流程之後，為我處理好所有的程序 最後給我兩間可前往面試的單位 2026年的第一天，我想先保留我自己的意願，因為我到現在都還是很迷惘 目前已經確認可到職的： 《小七（早班正職）、麥當勞（晚班兼職）》 以上這兩個單位如果我沒有往長照方向走，是都會前往就職的 《醫院附設養護機構的照顧服務員》 並沒有申請缺工獎勵，薪資方面不是很優，不過可以在做居服之前累積相關技術上的經驗 #長照 #居服員 #超商店員 #缺工獎勵 #照顧服務員